Executive carrières verlopen niet volgens vaste patronen. De bovenkant van de arbeidsmarkt is ondoorzichtig en ontoegankelijk. Voor buitenstaanders een ondoordringbaar terrein vol voetangels en klemmen. Hoog gekwalificeerde en gelouterde professionals en managers uit bedrijfsleven en overheid staan vreemd te kijken wanneer ze, na vele jaren in één bedrijf of bedrijfstak, plotseling zichzelf in de markt moeten zetten en verkopen. Hoe doe je dat? Wat zijn de wetten, spelregels, protocollen - allemaal ongeschreven? Wat moet je doen, en wat juist niet, om op hoog niveau een overstap te maken binnen of naar het Nederlandse bedrijfsleven? Als individu sta je er alleen voor.
John is als lid van de Inner Circle verbonden aan Quist Executive Coaches ( " QEC " ) in Maarsbergen . In die hoedanigheid begeleidt hij managers in between jobs in de orientatie naar een nieuwe functie bij een andere organisatie of andere professionele vervulling .